- Alinear procesos para cumplir objetivos.
- Supervisar todos los departamentos.
- Realizar tareas administrativas.
- Contratación, renuncias y despidos.
- Mejorar el clima laboral.
- Retener el talento.
- Gestionar el cambio en la empresa.
- Atender reportes o quejas de empleados.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: Hasta $1.600.000 al mes
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